Le coach est un partenaire, un facilitateur et un accélérateur du changement !
Avec rigueur et sensibilité, je vous accompagne pour :
- Clarifier vos priorités et vos envies
- Définir des objectifs concrets et atteignables
- Identifier et mobiliser vos ressources personnelles
- Lever les blocages et renforcer vos savoir-faire et savoir-être
- Engager un plan d’actions respectueux de votre rythme
- Faire émerger des solutions adaptées, efficaces et pérennes.
Coach certifiée, je souscris à un code déontologique basé sur la confidentialité, le respect de la personne, le non jugement, l’authenticité, la co-responsabilité et le professionnalisme au service du client.
Coach certifiée — Facilitatrice en Codéveloppement
Anne Dallant
Lille, France et international
Après des fonctions de dirigeante et 30 ans d’expérience professionnelle dans le conseil, l’ingénierie culturelle et la direction de projets, j’ai choisi de mettre ma passion pour l’humain et mon goût de l’action au service de l’accompagnement des individus et des groupes.
Bilingue français-anglais, passionnée de culture contemporaine, de questions économiques et sociales et de développement personnel, j’ai acquis expériences et outils pour accompagner chacun dans son évolution personnelle et professionnelle.
Coach certifiée, praticienne DISC et facilitatrice en codéveloppement, je suis formée aux techniques de questionnement et d’écoute active.
À travers mon entreprise Point de Mire, j’accompagne les dirigeants et les équipes dans la réalisation de leurs objectifs ainsi que les particuliers dans leurs souhaits d’évolution.
Je porte un intérêt spécifique aux adultes haut et multipotentiel.
Je vous accompagne
Coaching
de dirigeantes
Cheffe d’entreprise, cadre dirigeante, vous souhaitez développer votre assertivité, diriger avec vos valeurs, avancer sereinement.
Évolution
professionnelle
Vous désirez mieux vous positionner dans vos fonctions, vous orienter vers une nouvelle activité professionnelle, préparer une prise de poste.
Codéveloppement
CODIR, équipes, dirigeant·es, managers, groupes d'experts, partagez vos pratiques professionnelles et développez votre intelligence collective !
Derniers articles du blog
Quelques étapes pour mettre en place l'assertivité dans sa vie professionnelle.
Une dirigeante me dit sa difficulté à lâcher prise sur ses dossiers. « Ça va plus vite quand je fais les choses moi-même ; je n’arrive pas à déléguer, ou je le fais mal et je perds encore plus de temps ». « Comment vous y prenez-vous pour si bien rater vos délégations ?»
Cheffes d’entreprises, cadres dirigeantes, s’il vous est déjà arrivé de vous dire : « j’ai dû me battre pour me faire reconnaître à mon poste », « je n’ai pas été accompagnée dans ma prise de fonction et je me suis sentie très seule» ; « personne ne voyait que j’étais au bout du rouleau »… Bienvenue dans cette masterclass !