Coaching de dirigeant.e
Le coach est un partenaire et un « catalyseur » qui permet la clarification et l’atteinte d’un objectif spécifique. Il favorise l’émergence de solutions adaptées, efficientes et pérennes dans le respect de l’autonomie du client qui reste le seul expert des contenus.
Avec mon entreprise Point de Mire, j’engage à vos côtés expertise et efficacité dans un accompagnement individuel privilégiant la confidentialité, le respect de la personne et l’obtention de résultats rapides.
Cheffe d’entreprise, cadre dirigeante, trouvez plus d’épanouissement et de sérénité dans vos vies professionnelle et personnelle !
Coach professionnelle, créatrice de Point de Mire et ancienne dirigeante, j’ai à cœur que chacune s’affirme dans ses fonctions, dans le respect de son équilibre de vie.
Bienvenue dans cet accompagnement sur mesure pour faire rayonner vos talents, votre authenticité et vos valeurs !
Où en êtes-vous aujourd’hui ?
- Après vos études, vous avez acquis une solide expertise métier. Vous avez évolué en interne dans une entreprise ou vous avez créé votre propre société.
- Vous avez « fait vos preuves sur le terrain » et vous vous sentez parfois seule sur un « vrai parcours de combattante ». Votre poste vous intéresse mais pas à n’importe quel prix ! Vous aspirez à stabiliser votre charge de travail et à garder un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
- Vous avez besoin de faire le point pour exprimer avec force votre authenticité, dans le respect de votre rythme et de vos engagements.
- Vous vous posez aussi des questions sur les valeurs que vous souhaitez défendre et impulser.
Je vous propose un accompagnement sur mesure pour vous sentir plus sereine et épanouie !
Allégez votre solitude de dirigeante
Souvent « vous vous débrouillez seule » pour assumer une nouvelle fonction ou gérer au quotidien la charge de travail, les conflits ou les décisions impactantes.
Dans un cadre confidentiel et bienveillant, vous prendrez du recul sur les moments de « grande solitude ». Vous évaluerez vos besoins et apprendrez à solliciter des soutiens pertinents.
Acceptez pleinement votre légitimité
Vous évoluez dans un environnement stratégique et à forts enjeux. Vous êtes amenée à vous positionner avec fermeté. Vous avez besoin de « vous sentir à la hauteur » et de développer votre assertivité.
À partir de vos expériences, vous célèbrerez vos réussites et observerez vos blocages. Vous avancerez vers plus d’assertivité et d’authenticité et vaincrez le syndrome de l’imposteur !
Dirigez avec vos valeurs
Vous avez à cœur de partager vos valeurs au sein de l’entreprise et de contribuer à plus d’inclusion et de mieux-être.
Des questionnements ciblés et des exercices vous permettront de prendre conscience de vos valeurs et d’actualiser leur mise en œuvre.
Préservez votre équilibre de vie
Votre travail occupe une partie importante de votre temps et de votre charge mentale. Vous aspirez à avoir plus de disponibilité pour vos loisirs, votre famille ou vos amis.
Vous aurez des outils à votre disposition pour affiner votre rapport au temps, à la gestion des priorités et à la délégation. Vous retrouverez de la « marge de manœuvre » ! Vous apprendrez à « prendre soin de vous » pour avancer vers une vie plus respectueuse de votre rythme et de vos besoins.
Avancez sereinement
Après un accompagnement de 6 mois, vous pourrez mesurer les changements et avancer sereinement en termes de positionnement ou d’évolution professionnelle.
Praticienne DISC, je vous proposerai également de découvrir votre profil en milieu professionnel, avec un outil favorisant la connaissance de soi et des autres, et l’amélioration de la communication inter relationnelle — prévention et gestion de conflits, cohésion d’équipe, management, leadership.
J’ai un intérêt particulier pour les adultes haut et multipotentiel.
Bilingue français-anglais, j’accompagne les adultes anglophones.
Comment ça marche ?
Les rendez-vous se déroulent en français ou en anglais, en présentiel ou en visio sur 8 à 12 séances de 60 à 120 min.
L’accompagnement à distance offre un suivi efficace avec un gain de temps et une souplesse de planification des séances.
Après une prise de contact téléphonique, une séance exploratoire de 1h30 est fixée. À l’issue de cette séance, je propose un contrat fixant nos engagements respectifs et un forfait incluant le nombre de séances, les modalités de rencontre et le tarif selon la prise en charge individuel ou via l’entreprise.
Dans le cadre d’un coaching dont le commanditaire est autre que la cliente, un entretien tripartite de début et de fin de session est requis.
Les forfaits coaching dirigeante incluent en sus 2 à 4 échanges téléphoniques flash (5 min) et des échanges mails inter-séances pour valoriser les avancées et nourrir la réflexion si nécessaire.
Collaborations récentes
